近日，锻练部发布了《不凡工程师锻练认证按序》，这是探索酿成中国性格世界水平的不凡工程师锻练按序的进犯一步。在北京航空航天大学副校长吴江浩的解读中，该按序在多个方面兑现了新疏忽。
2024年下半年，锻练部指导中国不凡工程师培养邻接体汇聚高校、企业、国度实验室等多方力量，系统鼓励按序研制使命，编制酿成了《不凡工程师锻练认证按序》。这一按序不仅详实与海外接轨，还引颈变革。它是环球首个聚焦工程硕博士锻练的认证按序，填补了刻下海外工程锻练认证体系的空缺。在认证体系上，强调系统性和有组织，构建适应中国国情、对接产业需求的全过程评价体系。此外，该按序还将推动锻练按序与工程师奇迹履历衔尾想法，为工程师全生存周期奇迹发展抓续赋能。
对比海外工程锻练按序，《不凡工程师锻练认证按序》具有特有之处。领先，坚抓党的指导，措置“为谁培养东谈主”的问题。要求不凡工程师学院加强工程硕博士念念想政事锻练，鼎力发达红色工程师文化，指导新时间不凡工程师胸襟“国之大者”，筑牢爱党报国、敬业奉献的精神底色。其次，服务国度计策，措置“培养什么东谈主”的问题。要求主动对接国度计策和区域产业发展，在措置企业工程本领困难的实行中培养国度计策东谈主才，为兑现高水平科技自立自立提供坚实撑抓。终末，长远产教交融，措置“何如培养东谈主”的问题。支抓企业深度参与不凡工程师培养全过程，构建校企“共同招生、共同培养、共同选题、分享后果”与“师资互通、课程买通、平台融通、政策流通”的机制，破解工程东谈主才培养与坐蓐实行脱节的困难。
《按序》主要施行包括六个方面：一是学院定位与组织，强调坚抓党的指导，主动服务国度计策需乞降区域发展；二是质料保险与抓续纠正，强化多主体参与、全链条联动、全身分监测的质料闭环守护；三是合营与怒放，强化区域、校企、海外三个维度的相易与合营；四是工学轮流培养，竖立健全不凡工程师全过程培养的按序框架；五是校企师资军队缔造，完善师资军队结构，升迁育东谈主材干；六是工程师奇迹发展，强化毕业生工作服务和奇迹发展指导。
改日，将分“三步走”开展不凡工程师学院的认证使命。领先是竖立认证组织机制，组建由政府部门、学术界、产业界、行业协会等构成的“有筹商生锻练认证委员会”。其次是完善配套轨制，编制出台一系列配套文献，明确具体经由与使命要求。终末是有序开展认证，先面向部分国度不凡工程师学院运行试点认证，迟缓拓展至总计适应条款的学院。
中国不凡工程师培养邻接体成立于2023年，由世界50家高校、企业、国度实验室和行业协会共同组建。算作政产学研合营组织，邻接体起劲于打造不凡工程师自主培养的资源分享汇聚和协同育东谈主生态。